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  • 出版日期:1993/11/01
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想留住人才、創造優異成績的主管,一定要注意這本特別的書!您知道如何透過協助個人追求目標,來促進組織計劃的達成嗎?「自我實現」被視為人類最高層次的需求,因此,真正符合現代人需求的領導模式,便是藉由對部屬員工的態度激勵、潛能激發,使部屬員工們願意自動自發地盡心工作,並在自我實現之際,達成企業組織的各項目標。這不僅是一種高明的企業經營原則,更是一門管理領導的藝術!《如何激勵員工、留住人才》,是一本專門介紹如何領導部屬員工的書,不著重於學理之探討,而以具體生動的敘述,將一些員工們所發生的事物列舉,並針對管理者給予適當的引導建議,能夠提供管理者最合時勢之領導原則及技巧,讓您成為一位深得人心的主管!

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